Selain itu, Indonesia harus meningkatkan kualitas SDM pekerja/buruh terkait kecakapan digital.
Hal ini termasuk pemanfaatan bonus demografi untuk Indonesia Unggul 2045. Caranya dengan upskilling dan reskilling bagi pekerja dan buruh.
Baca Juga:
Meriah dan Khidmat, UNJA Rayakan HUT ke-80 RI dengan Nuansa Budaya Nusantara
"Kecakapan digital pekerja wajib. Dalam visi misi Ganjar-Mahfud memiliki komitmen jelas pada digitalisasi yang berlaku di semua aspek kehidupan," lanjutnya.
Arnod, yang juga bagian dari Tim Lembaga Kerjasama Tripartit Nasional, mengatakan Ganjar-Mahfud lebih memahami persoalan ketenagakerjaan dan memiliki pemetaan serta solusi yang lebih jelas.
Contohnya, ia menyebut masalah utama ketenagakerjaan di Indonesia adalah struktur tenaga kerja Indonesia mayoritas atau 56,33 persen adalah lulusan SMP ke bawah, kemudian 31,34% lulusan SMA, dan hanya 12,32% lulusan perguruan tinggi.
Baca Juga:
Prabowo Ungkap Keuntungan Belanda Saat jajah RI, Jadi Negara Terkaya di Dunia
[Redaktur : Andri F Simorangkir]
